• Active search for qualified candidates according to vacancies requirements using several channels: LinkedIn, job portals, internal database, social networks​;
  • Targeting and reaching passive candidates using creative methodologies​;
  • Follow the latest sourcing techniques and instruments​;
  • Cooperate with Recruiters to understand talent needs and create an effective search strategy to recruit candidates​;
  • Pre-screen and select resumes​;
  • Monitor, schedule interviews and keep in touch with the applicants​;
  • Maintain internal databases, related reports​;
  • Work on different recruitment projects e.g. applicant tracking system optimization, social networking, career site​;
  • Perform a Job market analysis and research​;
  • Work closely together with other members of the recruitment team​.
Рекрутер/ Sourcing Lead
Олександр Іванчук
  • Understanding of Boolean Logic and advanced internet search​;
  • Advanced data processing and PC-user skills​;
  • Excellent verbal and written communication skills​;
  • Solid analytical skills and attention to details​;
  • IT market proficiency​;
  • Result oriented, self-driven and pro-active​;
  • Ability to learn fast and apply new knowledge on practice​;
  • At least B1 English level;
  • At least B2 Portuguese level.

Тебе також можуть зацікавити

Чому варто приєднатись до команди INTELLIAS

У нас ти знайдеш доброзичливе середовище та можливості навчатися й зростати щодня.

Можливості релокації в INTELLIAS

Отримуй новий досвід та відкривай нові горизонти, знаходячись лише в декількох годинах подорожі…

Підтримка здоров’я та спорту

Ми докладаємо максимум зусиль, щоб забезпечити комфортні умови для консультантів компанії, та піклуємося…

Як стати частиною команди INTELLIAS

Ми робимо все можливе, щоб спростити та прискорити твій шлях до нашої команди. Будемо раді бачити тебе...